تحت رعاية هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية
معرض الخدمة الوطنية للتوظيف

معرض الخدمة الوطنية للتوظيف

١٥-١٧ يوليو ٢٠٢٦
مركز دبي للمعارض – جنوب

twitter twitter twitter twitter
English
  • نبذة عنا
    • رسالة القوات المسلحة
    • الشركة المنظمة
    • شهادات المشاركين
    • التقارير النهائية
  • المعرض
    • 2026 العارضون
    • أهداف المعرض
    • أهم القطاعات الممثلة في المعرض
    • فوائد المشاركة
  • ورش العمل
    • ورشة العمل
  • أرسل اهتمامك
  • المركز الإعلامي
    • الشركاء الإعلاميين
    • مقتطفات من الصحف
    • معرض الصور
    • مقاطع فيديو
    • التغطية عبر الإنترنت
    • تقرير تلفزيوني
    • الأخبار
    • التغطية الإذاعية
  • أرسل اهتمامك
  • تواصل معنا
    • للاستفسارات العامة
    • رأيك يهمنا
  • ENGLISH

معرض الخدمة الوطنية للتوظيف

١٥-١٧ يوليو ٢٠٢٦
مركز دبي للمعارض – جنوب

روابط سريعة  
روابط سريعة
  • أرسل اهتمامك
  • التقارير النهائية
  • فوائد المشاركة

”الموارد البشرية والتوطين“: نجاح المرحلة التجريبية ل”برنامج التدريب العملي والمهني للطلبة المواطنين“

نجحت وزارة الموارد البشرية والتوطين وشركائها المعنيين في "برنامج التدريب المهني والعملي" للطلبة المواطنين من تجاوز مستهدفات المرحلة التجريبية من البرنامج للعام 2023 وذلك من خلال توفير أكثر عن 3400 فرصة تدريبية للطلبة لدى ما يتجاوز 500 جهة مقارنة بالمستهدف والبالغ إيجاد فرص تدريب لدى 350 جهة.

You May Also Like :

  • برنامج التدريب المهني والعملي للطلبة.. خطوة استراتيجية لتعزيز التوطين في القطاع الخاص October 20, 2025
  • لماذا تعدّلت آلية تحقيق مستهدفات التوطين؟ March 18, 2025
  • التوطين الصوري: ممارسة سلبية محدودة تتعارض مع غايات وأهداف توظيف المواطنين January 6, 2025
  • أكثر من 7700 طلب ترشح للدورة الثانية من “جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل December 19, 2024
  • ”الموارد البشرية والتوطين“ : 31 ديسمبر المقبل الموعد النهائي لتعيين مواطن واحد على الأقل لدى الشركات المشمولة في سياسة مستهدفات التوطين October 10, 2024

DATE
February 13, 2024
CATEGORY
الأخبار
SHARE
facebook twitter linkedin

نجحت وزارة الموارد البشرية والتوطين وشركائها المعنيين في ”برنامج التدريب المهني والعملي“ للطلبة المواطنين من تجاوز مستهدفات المرحلة التجريبية من البرنامج للعام 2023 وذلك من خلال توفير أكثر عن 3400 فرصة تدريبية للطلبة لدى ما يتجاوز 500 جهة مقارنة بالمستهدف والبالغ إيجاد فرص تدريب لدى 350 جهة.

وتحديدا، التحق 1780 طالبا وطالبة بالبرنامج منذ إطلاق مرحلته التجريبية في شهر سبتمبر من العام الماضي، وتستمر هذه المرحلة حتى نهاية العام الدراسي 2023 – 2024، لتبدأ مرحلة تطبيق البرنامج بصورته النهائية والشاملة على مدار خمس سنوات بهدف دعم التحاق الطلبة الإماراتيين بالقوى العاملة الماهرة في القطاع الخاص، عن طريق إكسابهم الخبرة العملية اللازمة خلال المراحل الدراسية المختلفة، من خلال عدة مسارات للبرنامج يتم تقديمها للطلبة من مرحلة الصف التاسع، وحتى السنة الأخيرة من التعليم العالي.

وتتولى وزارة الموارد البشرية والتوطين مهمة المنسق العام للبرنامج، وذلك بالتعاون مع شركائها في وزارة التربية والتعليم، ومؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي، وكليات التقنية العليا، ومركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني، وثانوية التكنولوجيا التطبيقية، وبدعم من مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية ”نافس“.

وقال سعادة أحمد آل ناصر وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لتنمية الموارد البشرية الوطنية: ”إن تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية وتعزيز تنافسيتها في سوق العمل، هو عمل مستمر للوزارة بالتعاون مع شركائها عبر إطلاق المبادرات الرائدة في مجال التدريب والتأهيل ودمج المواطنين في وظائف القطاع الخاص منذ المراحل العمرية المبكرة، وهم على مقاعد الدراسة، كونها المرحلة التي تتشكل فيها رؤاهم ويدركون فيها توجهاتهم وميولهم الحقيقية، وذلك ضمن مسؤولية الوزارة وتوجهها لزيادة مشاركة المواطنين ومساهمتهم الحقيقية في سوق العمل، ودورها في إنجاح التوجهات والرؤية الوطنية للدولة للمرحلة الإقتصادية المقبلة، التي أساسها وعمادها الرئيسي الكادر المواطن“.

وأوضح سعادته: ”إن برنامج التدريب المهني والعملي للطلبة يأتي استمراراً للإنجازات المتحققة في مجال التوطين بسوق العمل، والطفرة الكبيرة المحققة خلال المرحلة الماضية، عبر تواتر الأجيال المدربة والجاهزة للإندماج في المرحلة الإقتصادية، ما يحقق التفوق والتنافسية لها في أي مجال أو قطاع من مجالات سوق العمل“، لافتا للإنجازات الواسعة المحققة خلال المرحلة التجريبية والإقبال التي ترافق العمل من الطلبة أو الجهات التعليمية، أو الجهات المشرفة.

ويسعى البرنامج لتحقيق ثلاثة أهداف أساسية، على رأسها تعزيز عملية تطوير المهارات المهنية عند الشباب الإماراتيّ بما يتواءم مع أهداف التنوع الاقتصادي والقطاعات ذات الأولوية في دولة الإمارات، إضافة لبناء منظومة أخلاقيات عمل قوية في أوساط الشباب الإماراتيّ، والتشجيع على النظر في وظائف القطاع الخاص منذ سن مبكرة، إضافة لأهداف البرنامج في تقوية الروابط بين الطلاب الإماراتيين وشركات القطاع الخاص.

 

الرابط:

https://tax.gov.ae/ar/media.centre/news/federal.tax.authority.recruits.134.emirati.talents.to.its.team.in.2023.exceeding.targeted.rate.aspx

Primary Sidebar

You May Also Like :

  • برنامج التدريب المهني والعملي للطلبة.. خطوة استراتيجية لتعزيز التوطين في القطاع الخاص October 20, 2025
  • لماذا تعدّلت آلية تحقيق مستهدفات التوطين؟ March 18, 2025
  • التوطين الصوري: ممارسة سلبية محدودة تتعارض مع غايات وأهداف توظيف المواطنين January 6, 2025
  • أكثر من 7700 طلب ترشح للدورة الثانية من “جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل December 19, 2024
  • ”الموارد البشرية والتوطين“ : 31 ديسمبر المقبل الموعد النهائي لتعيين مواطن واحد على الأقل لدى الشركات المشمولة في سياسة مستهدفات التوطين October 10, 2024

من تنظيم

NSCF INDEX Conferences & Exhibitions Org. Est.

حقوق النشر © 2026